为总结综合内勤工作得失，提高工作效率，助力战略渠道业务突破阶段战役再创新高，华夏保险江苏分公司于5月7日上午召开全省综合内勤专项技能培训会。江苏分公司人管、企划室全员及各机构综合内勤参会。

首先，会议就月度预留表涉及具体问题进行经验分享及纠错交流，并以案例分析形式引发机构思考和共鸣。标杆是我们学习的方向和动力的源泉。分公司分享优秀机构内勤在新产品推动营销、匹配费用支持、系统数据处理等方面的经验和心得，树立标杆，并通过易错点示警，资源共享，警钟长鸣。与会者细心聆听、悉心学习、受益匪浅。随后，分公司宣导奖惩激励措施，统一思想、如虎添翼，确立服务业务攻坚战的决心，加快素质技能积累，为大战月做好铺垫准备，分公司以高频次技能培训会，配合半强制奖惩手段，加快经营节奏，形成紧迫感，以增强综合内勤工作责任心，鼓励全员以更认真的态度服务工作，提高效率。

最后，与会人员表示会认真学习，持续进步，以多元化素质服务多层次客户群体和匹配多方位工作要求，以更优质的业务技能助力江苏华夏战略渠道实现业务转型。